Основной целью Департамента международных связей и рейтингов  является развитие международных связей университета и системное повышение его позиций в национальных и международных рейтингах.

 Основные задачи

1. Формирование и реализация стратегии интернационализации университета.

2. Развитие международного сотрудничества с зарубежными образовательными и научными организациями.

3. Организация и координация академической мобильности студентов, магистрантов, докторантов и профессорско-преподавательского состава.

4. Сопровождение реализации совместных образовательных программ с зарубежными образовательными организациями.

5. Организация и координация программ двойных дипломов и совместных дипломов.

6. Координация участия университета в международных образовательных и научных проектах и грантах.

7. Обеспечение участия университета в национальных и международных рейтингах.

8. Мониторинг и анализ показателей, влияющих на рейтинговые позиции университета.

Структура Департамента

 В состав Департамента входят:

·        Сектор международных связей

·        Сектор международных рейтингов

 Сектор международных связей осуществляет:

·        подготовку и сопровождение соглашений о международном сотрудничестве;

·        развитие партнёрских связей;

·        организацию международных мероприятий и визитов;

·         координацию совместных проектов и центров, реализуемых с международными организациями и дипломатическими представительствами (в том числе посольствами иностранных государств США, Японии, Китай и др.);

·        координацию академической мобильности;

·        сопровождение и работу с иностранными студентами и преподавателями университета;

·        сопровождение совместных образовательных программ и международных проектов.

Сектор международных рейтингов осуществляет:

·        сбор, систематизацию и верификацию данных для рейтинговых агентств;

·        координацию подготовки материалов для участия в рейтингах;

·        анализ рейтинговых показателей;

·        подготовку аналитических отчётов и предложений руководству университета;

·        внутренний мониторинг ключевых индикаторов.

Положение  Департамента